Dispensa durante greve e acusação infundada ensejam indenizaçãoConduta antissindical reforça dever de indenizar empregado dispensadoTJPIemfocodez 17, 2025∙ PagoCompartilhar📌 Entenda o casoO trabalhador foi dispensado por justa causa, sob acusação de ato de improbidade e mau procedimento, em contexto de movimento grevista. A sentença afastou a justa causa por ausência …Continue lendo este post gratuitamente, cortesia de TJPIemfoco.Reivindicar meu post gratuitoOu adquirir uma assinatura paga.